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為了有力的推動公司 ERP 系統(tǒng)的順利上線、確保系統(tǒng)有效運(yùn)行、促進(jìn) ERP實(shí)施有效落地。公司決定開展 ERP 系統(tǒng)操作資格認(rèn)證工作。3月9日，公司組織物資部、銷售部、技術(shù)中心、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)設(shè)備部等44人參加ERP操作初級資格認(rèn)證的考試。經(jīng)考核評定，其中有28人通過考試，公司將簽發(fā)《ERP系統(tǒng)操作資格認(rèn)證證書》，相關(guān)員工憑證書上崗工作。考試未通過的人員還需在一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考沒有通過的自補(bǔ)考結(jié)果公布之日起停發(fā)其“績效獎金”直至再次補(bǔ)考合格。對于三次認(rèn)證考試沒能通過的，公司將安排其調(diào)崗或勸退。